人才“加油站”机制常态化

大桥局五公司校企合作“多功能充电”测量员

来源:本站原创 作者:白晓萍 李仕兵  时间:2018-12-07 【字体:

轨道小车测量实操培训

“测量作业犹如庖丁解牛,丝毫之间显奥义,失之毫厘则会谬以千里。”成都蜀源立交项目测量班长杨金在办公室当起了“测量专家”,他的“专家”称号来源于前不久的一次测量专业知识“充电”课。自11月12日起,大桥局五公司联合武汉交通职业学院开展测量专项培训,对来自16个项目的28名一线测量员工进行了为期一个月的专业技术培训。

此次精准培训主要针对施工现场实践应用进行实训教学,聘请了武汉市相关领域教授、学术专家。课程设置紧凑,以专题讲授为主,辅之以实训教学,包括测绘法律法规、无人机现场演示、建模软件培训、CASS软件应用、全球定位系统(GPS)的测量技术、精测网轨道控制网CPⅢ测量、轨道精调技术等行业先进技术,切实为一线测量人员“充电蓄能”。

“这次实训对我而言,真是一场‘及时雨’。我所在的安六铁路项目马上要铺轨了,要用轨道小车精调。这是我第一次接触轨道小车精调培训,我们很多测量人都没机会触碰这个领域,这次培训让我学习到了更精深地专业知识,增长了新见识。”项目测量班长俞涛说道。

目前公司地铁市场广阔,在建项目较多,考虑到地铁施工对地面控制网复测、加密等精准度要求较高,同时也重视了地铁深基坑沉降、偏移等监测工作,本次测量培训还特别开设了地铁施工及控制测量、地铁施工监测等课程,进一步加深了参培人员对地铁施工控制和过程监测的认识,增强了数据采集的有效性和分析的准确性,促进了大家专业技术能力的提升。

如何确保本次“充电”效果?与以往培训不同的是,此次培训采用理论与实践不断循环往复的模式以增强学习效果。培训期间还专门安排了无碴轨道长轨精调模拟、无人机实操、三维扫描仪在铁路BIM中的应用等课题分组研讨,通过大家相互的交流、发言,相互学习,共同提高。此外,培训班结业式还组织了书面测试,对学员学习的成果进行了检验。

近两年,随着公司在建工程规模急剧扩大,高技能人才面临短缺,为了改善公司人才结构层次,打造一支业务过硬、技术精湛、会干绝活的专业技术队伍,公司制定了中长期人才培养计划,采取了导师带徒、外部培训、网络课堂等多种方法培养人才,目前,各专业各岗位培训均实现了常态化、系统化。上半年公司与高校联合开展了两期试验人员专项培训,成果丰硕,在今年公路水运试验检测考试中,成绩喜人,通过率较往年提升了20%。

无人机测量培训

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